如何处理职场人际关系 - 最爱成长网 - 大众心理文化传播机构
如何处理职场人际关系
发布时间:2016-07-08|浏览量:154次


           如果把工作比作学习游泳,把工作的地点比作游泳池。一个人如果会游泳,那么把他放到不同的泳池中他都可以游泳,只是环境好些的会更加畅快。如果一个人不会游泳,那么无论把他放在哪个泳池中都注定会溺水。处理工作中的人际关系也是如此,如果我们本身就不会处理人际关系,那么无论自己换多少工作都会感觉到难以适应。也许我们可以尝试着从自己身上找原因。

          中国是个人情社会,在职场中拥有出色的工作能力是必要的,但是如果没有很好的处理职场上的人际关系包括和下属、同事、领导、客户的关系都可能对职业生涯的发展产生很大的影响。

      其实在人际交往中要想能够很好的应对各种各样的人就要学会察言观色,了解对方的忌讳、喜好,所谓知己知彼才能百战百胜。我们可以通过人的说话谈吐以及他所使用的肢体语言和面部表情的变化来逐渐认识一个人,进而能够很好的和他相处。

      




         关系有两种,一种是利益交换关系,这是买卖关系,合得来就做,合不来就散伙;另外一种是不涉及任何利益的纯感情关系,这种关系比合作要更牢靠,这种关系不存在利益,只存在互助。

      有着良好的人脉关系,你的通路就会多。然而人脉不是金钱,金钱的获取永远依靠的自身实力。人脉关系的建立依靠的也不是吃饭喝酒KTV那么简单,人脉关系依靠的是人格魅力,依靠的是志同道合,那种利益导向的关系你真的以为能称之为人脉吗?

      当你红着眼睛去结交你认为有用的那些人的时候,你是否看清楚了自己?你能做到什么?你凭什么能让别人为你服务?仅凭你一句遥远的谁都能做出的“合作可以赚钱”的承诺吗?即便如此,哪些是你特有的资源?你能为别人带来什么?你的社会地位、财富和别人对等吗?


        也许有人会说,朋友嘛,朋友讲什么对等呢?可真实的情况确实是你想从别人那里得到东西,出发点就已经是错误的,凭什么谈感情?人与人之间的感情从什么时候开始起变成了达成目的的手段了?

      人脉不是金钱,人脉是建立在自身不断完善基础上的,不断提升自身能力修养,才是赚钱的基础,不然只能是忙来忙去一场空。

      职场人际关系涉及到方方面面,可能很多人都会抱怨自己的同事或者是领导不是一个让人喜欢的角色,或者是没有升迁的机会都是遭人陷害或者是领导有眼无珠。也许我们真的就是没有遇到赏识你才华的好伯乐,但是学会跟这些同事更好的相处也许才是最有帮助的方式。

            职场人际关系不好,需要从心理层面深层的做深层的探索,因为人际关系更多的跟原生家庭、亲密关系等等的有直接的关系,但是如果说只是想要得到一些建议的话,一下几条建议可以给需要提升职场人际关系的人参考:

          一:不要带上个人情绪,即用平常心看待自己的得失荣辱,把自己的得失荣辱看做发生在别人身上,不因自己情绪的变化而影响人际关系。另外,在自知的基础上建立起自尊和自信,扬长避短,更成熟地与别人相处。

          二:尊重别人,不干涉对方的隐私,做到内外有别、男女有别,不冒犯对方的个人空间。懂得站在别人角度看问题,这样才能善解人意地去急别人之急。

          三:与人真诚交往真诚是打开别人心灵的金钥匙,因为真诚的人使人产生安全感,减少自我防卫。越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然,这样做也会冒一定的风险,但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。

          四:主动对人友好,主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。主动的人往往令人产生好感。并且要从良好的动机出发,因为人们之间的善意和恶意都是相互的,一般情况下,真诚换来真诚,敌意招致敌意。

        (文章有删减 文章来源 燕园博思 最爱成长网 任婷婷编辑







心理成长|心理学应用|推荐图书|培训讲座|俱乐部|幸福心理研究|关于我们|心理学知识|推荐视频|放松音乐|专家专栏&动态
Copyright © 2013 lovegrow.cn 版权所有|网站备案:京ICP备13037380号-1|技术支持:品列设计|
电话:010—89764592|邮箱:lovegrow@126.com|QQ客服:472111967  点击这里给我发消息
友情链接: 国家教育部 | 盛世湘黔网 | 品列设计 | 央视心理访谈 | 北京易普斯(EAP) | 斑斓麓心理 | 心教育 | 中国科学院心理研究所